Kairaamo on sitoutunut edistämään sukupuolten tasa-arvoa kaikessa toiminnassaan. Tasa-arvon toteutuminen on keskeinen osa Kairaamon arvoja ja toimintaperiaatteita, ja se heijastuu niin työympäristössämme kuin yhteistyösuhteissamme kirjailijoiden, kääntäjien ja sidosryhmien kanssa.

Tämä sukupuolten tasa-arvosuunnitelma määrittelee tavoitteemme ja käytännön toimenpiteet, joilla varmistamme, että sukupuolten välinen tasa-arvo toteutuu kaikilla tasoilla.

TAVOITTEET

1. Tasapuolinen kohtelu

   • Varmistamme kaikkien työntekijöiden, alihankkijoiden ja yhteistyökumppanien tasapuoliset mahdollisuudet sukupuolesta riippumatta.

2. Edustuksen moninaisuus

   • Pyrimme julkaisemaan kirjallisuutta, joka edustaa sukupuolten moninaisuutta ja tuo esiin erilaisia näkökulmia.

3. Tasa-arvoinen päätöksenteko

   • Teemme päätökset avoimesti ja oikeudenmukaisesti, huomioimme eri toimijoiden näkemykset ja kokemukset sukupuolesta riippumatta.

TOIMENPITEET

1. Tietoisuuden lisääminen

• Järjestämme säännöllisesti koulutusta ja keskustelutilaisuuksia tasa-arvon ja monimuotoisuuden edistämiseksi.
• Olemme sitoutuneet noudattamaan ohjeistusta sukupuolitietoisista käytännöistä.

2. Tasa-arvon seuranta ja arviointi

• Keräämme tietoa julkaisutoimintamme ja päätöksentekojemme sukupuolijakaumasta.
• Arvioimme työprosessien tasa-arvoisuutta ja teemme tarvittaessa korjaavia toimenpiteitä.

3. Sukupuolten moninaisuuden huomiointi

• Valitsemme yhteistyökumppaneita, jotka jakavat arvomme sukupuolten tasa-arvon edistämisestä.

4. Tasa-arvoinen työyhteisö

• Varmistamme, että kaikilla Kairaamon työntekijöillä on yhdenvertaiset mahdollisuudet urakehitykseen, palkkaukseen ja päätöksentekoon.
• Huomioimme työjärjestelyissä ja käytännöissä sukupuolten erityistarpeet, kuten vanhemmuuden ja perhetilanteiden vaikutukset.

Seuranta ja raportointi

Kairaamo arvioi sukupuolten tasa-arvon toteutumista vuosittain ja raportoi tulokset henkilöstölle sekä sidosryhmille. Suunnitelma päivitetään tarvittaessa uusien havaintojen ja tavoitteiden mukaisesti.

Kairaamo uskoo, että sukupuolten tasa-arvo lisää luovuutta, hyvinvointia ja tehokkuutta. Olemme ylpeitä voidessamme edistää tasa-arvoista ja monimuotoista kulttuuria suomalaisessa kirjallisuusmaisemassa.

Hyväksytty: 18.4.2024

Susanna Räty

Kustantaja, Kairaamo